Líneas de Investigación

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CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
EL ESTRÉS LABORAL: MARCO Y FACTORES RELEVANTES.
EL MARCO ACTUAL DE LAS RELACIONES LABORALES: LAS RESPONSABILIDADES LEGALES.
EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.
ESTADÍSTICA MEDIOAMBIENTAL. GENÉTICA ESTADÍSTICA.
LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL.
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
LAS COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN EL ÁMBITO DE LAS ORGANIZACIONES.
SISTEMAS DE ECUACIONES DIFERENCIALES EN SISTEMAS DE ECONÓMICOS DINÁMICOS.