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UniversidaddeCádiz
FQM311 Ciencias del Trabajo

Tesis Doctorales



LAS INSTITUCIONES DE ENSEÑANZA SUPERIOR COMO ORGANIZACIONES APRENDIENTES. UN ESTUDIO DE CASO EN PORTUGAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ANDALUCÍA; ESPAÑA
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ANDALUCÍA, ESPAÑA
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Codirector

EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE FUEGOS FORESTALES (INFOCA)
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, CÁDIZ, ANDALUCÍA, ESPAÑA
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Codirector

EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE FUEGOS FORESTALES (INFOCA)
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

PODER MUNICIPAL Y GUERRA CIVIL ESPAÑOLA. LA ALCALDÍA DE JUAN DE DIOS MOLINA. CÁDIZ 1937-1940
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2015
Colaboración
RAVINA RIPOLL, RAFAEL (Miembro del Grupo) 

LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD EN LA PROVINCIA DE CADIZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE FUEGOS FORESTALES (INFOCA)
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2015
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DEL RIESGO PSICOSOCIAL EN EL COLECTIVO DE PILOTOS PRIVADOS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

COMPETENCIAS PROFESIONALES: UN VALOR AÑADIDO EN EL DESARROLLO PROFESIONAL EN EL SECTOR AERONÁUTICO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

RELACIONES SOCIALES EN CONTEXTOS MULTICULTURALES: ANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS DE ACULTURACIÓN DEL ALUMNADO AUTÓCTONO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Y SU RELACIÓN CON OTRAS VARIABLES DE ADPATACIÓN SOCIOESCOLAR
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

DETERMINANTES DE LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES EN UN CONTEXTO DE MODA TEXTIL: EL CASO DE ESTUDIO "THROTTLEMAN"
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

MEDIACIÓN: APLICACIÓN AL ENTORNO DE LA GUARDIA CIVIL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA: UN ESTUDIO EN EMPRESAS PÚBLICAS DE CÁDIZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

¿LA FAMILIA O EL TRABAJO? LA INTERFERENCIA DE LAS PRÁCTICAS POSITIVAS ORGANIZACIONALES EN LA VIDA FAMILIAR
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

INCIDENCIA DEL SÍNDROME DE ULISES EN ANDALUCÍA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo)Director
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

PERFIL DE COMPETENCIAS DE LOS TÉCNICOS DEL SERVICIO DE ADOPCIÓN EN ANDALUCÍA: RELACIÓN CON EL AFRONTAMIENTO A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y EL BIENESTAR PSICOLÓGICO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

CULTURA NACIONAL Y GESTIÓN DE PROYECTOS: ACTITUDES Y PRÁCTICAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS EN PORTUGAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

EL CONSTRUCTO DE LA AUTOEFICACIA COLECTIVA COMO ESTRATEGIA DE AFRONTAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO SANITARIOS DE LA PROVINCIA DE CADIZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ANÁLISIS ENTRE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y EL BIENESTAR PSICOLÓGICO EN LOS INGENIEROS INFORMÁTICOS DE MADEIRA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

NUEVOS MEDIA: PODER AUTARQUICO Y CIUDADANIA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ANÁLISIS A NIVEL EUROPEO DEL IMPACTO DE INCORPORACIÓN DE DISCAPACIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2013
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

RENDIMIENTO LABORAL DE FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS EN LA D.G. DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE PARAGUAY
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ESPAÑA
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

APROXIMACIÓN A UN MODELO DE MEDIACIÓN EN EL ÁREA EDUCATIVA DE LA ENSEÑANZA SECUNDARIA EN GALICIA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, CÁDIZ, ANDALUCÍA, ESPAÑA
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Codirector

EL PAPEL DE LA RESILIENCIA, DE LA MOTIVACIÓN Y DEL ENGAGEMENT EN LA DEFINICIÓN DE UN TALENTO EN LAS EMPRESAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

AROXIMACIÓN A UN MODELO DE MEDIACIÓN EN EL ÁREA EDUCATIVA. UNA EXPERIENCIA EN LA ENSEÑANZA SECUNDARIA EN GALICIA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

RENDIMIENTO LABORAL DE FUNCIONARIOS EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE PARAGUAY
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

MOBBING, CLIMA ORGANIZACIONAL Y COPING: UN ESTUDIO CUASI-EXPERIMENTAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CADIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

CONFLICTO, CULTURA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL: UN ESTUDIO EN PROFESORADO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA REGIÓN AUTÓNOMA DE MADEIRA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS INTEGRADORAS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EN LOS CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA DE LA REGIÓN AUTÓNOMA DE MADEIRA - CONTRIBUTO PARA UN NUEVO MODELO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ACTITUDES Y HÁBITOS CONDUCTUALES A TRAVÉS DEL TIEMPO LIBRE Y OCIO EN LA PRÁCTICA DEPORTIVA EN EL MEDIO RURAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

¿CÓMO SE GESTIONA EL CONOCIMIENTO? UN ESTUDIO EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA INFORMÁTICA PORTUGUESAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ANALISIS INTEGRAL DE COMPORTAMIENTOS DE RIESGO EN POBLACIÓN ADOLESCENTE EN ANDALUCÍA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ESTUDIO DE IMPACTO DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL EN LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES "BLANDAS" DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

INFLUENCIA DEL ESTRÉS, ANSIEDAD Y MIEDO EN LA PRÁCTICA INTERACTIVA ENTRE DENTISTA/PACIENTE
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

LIDERAZGO MÓRBIDO: UNA EXPERIENCIA EN EMPRESAS FAMILIARES DE CATALUÑA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN COMERCIAL EN LA EMPRESA FAMILIAR CATALANA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ELEMENTOS DE INFLUENCIA EN LA TOMA DE DECISIONES ENTRE LOS DIRECTORES COMERCIALES DE EMPRESAS FAMILIARES CATALANAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

EL PAPEL DEL LÍDER EN EL LOGRO DE LOS CENTROS PÚBLICOS DE LA ENSEÑANZA BÁSICA E SECUNDARIA DE MADEIRA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

MODELO DE FORMACIÓN CONTINUA DE PROFESORES EN RED EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE LA REGIÓN AUTÓNOMA DE MADEIRA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

EL PERFIL COMPETENCIAL DEL TECNÓLOGO EMPRESARIAL EN LAS EBT¿S DE ANDALUCÍA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

INFLUENCIA DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES SOBRE LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DEL TURISMO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN EN LOS SISTEMAS DE COORDINACIÓN EDUCATIVA ARTÍSTICA EN MADEIRA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

PRÁCTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO LABORAL INNOVADOR. EL PAPEL DEL BIENESTAR PSICOLÓGICO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO EN LA EXPATRIACIÓN DE DIRECTIVOS PORTUGUESES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2011
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

LOS RIESGOS LABORALES PSICOSOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA PROVINCIAL DE CÁDIZ: PREVALENCIA Y FACTORES DETERMINANTES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ESTRÉS, COPING Y AUTOEFICACIA EN PROFESORES DE MADEIRA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ESTRATEGIA DE LAS EMPRESAS ANTE LA FORMACION PROFESIONAL INICIAL EN EL SISTEMA DE APRENDIZAJE
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE
Colaboración
ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo)Director
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

MERCADO LABORAL Y FLEXIBILIDAD LABORAL: UNA PERSPECTIVA OPERATIVA EN PORTUGAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

TRABAJO DOCENTE Y ESTRÉS LABORAL: ESTUDIO DE INCIDENCIA Y VALOR DE LOS RECURSOS DE AFRONTAMIENTO EN EL PROFESORADO DE CENTROS PÚBLICOS DE SECUNDARIA DE LA BAHÍA DE CÁDIZ.
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

FORMACIÓN PROFESIONAL EN ALTERNANCIA. UNA EXPERIENCIA DE ALTERNANCIA ASOCIATIVA EN PORTUGAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

LOS RIESGOS LABORALES PSICOSOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL DE CÁDIZ: PREVALENCIA Y FACTORES DETERMINANTES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

HAY VIDA MÁS ALLÁ DEL TRABAJO LA RELACIÓN ENTRE LA RECUPERACIÓN DE RECURSOS Y EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Codirector

ESTRATEGIA DE LA EMPRESA ANTE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2010
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO. CÁDIZ. ESPAÑA
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Codirector

ACTITUDES Y OPINIONES HACIA LOS INMIGRANTES EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ: UN ESTUDIO CUALITATIVO DE OPINIÓN PÚBLICA.
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2009
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

RIESGOS LABORALES: EL COMPONENTE PSICOSOCIAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2008
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

CREATIVIDAD Y EMOCIONES: UNA EXPERIENCIA EN ORGANIZACIONES DE PORTUAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2008
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

APROXIMACIÓN A UN MODELO INTEGRAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: REFLEXIONES Y PROPUESTAS DE UN MODELO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2007
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ANÁLISIS PSICOSOCIAL Y JURÍDICO DEL MOBBING
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2007
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director
PINEDO MOTA, MANUEL (Miembro del Grupo)Doctorando

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO EN PROFESIONALES DE LA SALUD
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2007
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Codirector

ESTRÉS LABORAL, COMUNICACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS CORRELACIONAL COMO INDICADOR DE RIESGO LABORAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2005
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. BIOQUÍMICA Y BIOLOGÍA MOLECULAR,MICROBIOLOGÍA,MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA, FISIOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

ESTRÉS LABORAL, COMUNICACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS CORRELACIONAL COMO INDICADOR DE RIESGO LABORAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2005
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE ENFERMERÍA Y FISIOTERAPIA
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Codirector

VARIABLES EDUCACIONALES Y ESTRÉS LABORAL: UN ESTUDIO DE INCIDENCIA EN EL PROFESORADO PÚBLICO DE ENSEÑANZA SECUNDARIA EN LA CIUDAD DE CÁDIZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2004
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

DESCRIPCIÓN Y CLASIFICACIÓN DE SERVICIOS DE DISCAPACIDAD EN ESPAÑA. DIAGRAMA ESTANDARIZADO DE SERVICIOS DE DISCAPACIDAD EN ESPAÑA.
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2004
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2004
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: DESCONOCIDO
Colaboración
ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo)Director

VARIABLES EDUCACIONALES Y ESTRÉS LABORAL: UN ESTUDIO DE INCIDENCIA EN EL PROFESORADO PÚBLICO DE ENSEÑANZA SECUNDARIA EN LA CIUDAD DE CÁDIZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2004
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

CONTROL ESTADISTICO PREDICTIVO DE LA CALIDAD (CEPC)MEDIANTE INTERCOMPARACION ESPECTRAL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2003
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. INGENIERÍA INDUSTRIAL E INGENIERIA CIVIL
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo)Director

ESTUDIO DE LAS VARIABLES RELACIONADAS CON EL ESTRÉS EN LA OPERACIÓN PASO DEL ESTRECHO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2003
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director
GÓMEZ VALLECILLO, JORGE LUIS (Miembro del Grupo)Doctorando

ESTUDIO DE LAS VARIABLES RELACIONADAS CON EL ESTRÉS LABORAL EN LA OPERACIÓN DEL PASO DEL ESTRECHO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2003
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

PREVALENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PROFESORADO DE PRIMARIA DE LA ZONA EDUCATIVA DE LA BAHÍA DE CÁDIZ
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2001
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Director

APORTACIONES AL ESTUDIO DE LA DISTRIBUCION DE POLYA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 1998
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ESTADISTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo)Doctorando

PERFIL PSICOLÓGICO DE UNA MUESTRA DE PACIENTES SOMETIDOS A HEMODIÁLISIS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 1994
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo)Doctorando