Tesis Doctorales
| LAS INSTITUCIONES DE ENSEÑANZA SUPERIOR COMO ORGANIZACIONES APRENDIENTES. UN ESTUDIO DE CASO EN PORTUGAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2017 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ANDALUCÍA; ESPAÑA |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Miembro del tribunal |
| LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ANDALUCÍA, ESPAÑA |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Codirector |
| EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE FUEGOS FORESTALES (INFOCA) |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, CÁDIZ, ANDALUCÍA, ESPAÑA |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Codirector |
| EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE FUEGOS FORESTALES (INFOCA) |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| PODER MUNICIPAL Y GUERRA CIVIL ESPAÑOLA. LA ALCALDÍA DE JUAN DE DIOS MOLINA. CÁDIZ 1937-1940 |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Colaboración |
| RAVINA RIPOLL, RAFAEL (Miembro del Grupo) |
| LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD EN LA PROVINCIA DE CADIZ |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE FUEGOS FORESTALES (INFOCA) |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2015 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| DETERMINACIÓN DEL NIVEL DEL RIESGO PSICOSOCIAL EN EL COLECTIVO DE PILOTOS PRIVADOS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| COMPETENCIAS PROFESIONALES: UN VALOR AÑADIDO EN EL DESARROLLO PROFESIONAL EN EL SECTOR AERONÁUTICO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| RELACIONES SOCIALES EN CONTEXTOS MULTICULTURALES: ANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS DE ACULTURACIÓN DEL ALUMNADO AUTÓCTONO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Y SU RELACIÓN CON OTRAS VARIABLES DE ADPATACIÓN SOCIOESCOLAR |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| DETERMINANTES DE LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES EN UN CONTEXTO DE MODA TEXTIL: EL CASO DE ESTUDIO "THROTTLEMAN" |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| MEDIACIÓN: APLICACIÓN AL ENTORNO DE LA GUARDIA CIVIL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA: UN ESTUDIO EN EMPRESAS PÚBLICAS DE CÁDIZ |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ¿LA FAMILIA O EL TRABAJO? LA INTERFERENCIA DE LAS PRÁCTICAS POSITIVAS ORGANIZACIONALES EN LA VIDA FAMILIAR |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| INCIDENCIA DEL SÍNDROME DE ULISES EN ANDALUCÍA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo) | Director |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| PERFIL DE COMPETENCIAS DE LOS TÉCNICOS DEL SERVICIO DE ADOPCIÓN EN ANDALUCÍA: RELACIÓN CON EL AFRONTAMIENTO A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y EL BIENESTAR PSICOLÓGICO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| CULTURA NACIONAL Y GESTIÓN DE PROYECTOS: ACTITUDES Y PRÁCTICAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS EN PORTUGAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| EL CONSTRUCTO DE LA AUTOEFICACIA COLECTIVA COMO ESTRATEGIA DE AFRONTAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO SANITARIOS DE LA PROVINCIA DE CADIZ |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ANÁLISIS ENTRE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y EL BIENESTAR PSICOLÓGICO EN LOS INGENIEROS INFORMÁTICOS DE MADEIRA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| NUEVOS MEDIA: PODER AUTARQUICO Y CIUDADANIA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ANÁLISIS A NIVEL EUROPEO DEL IMPACTO DE INCORPORACIÓN DE DISCAPACIDAD EN LAS ORGANIZACIONES |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2013 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| RENDIMIENTO LABORAL DE FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS EN LA D.G. DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE PARAGUAY |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ESPAÑA |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| APROXIMACIÓN A UN MODELO DE MEDIACIÓN EN EL ÁREA EDUCATIVA DE LA ENSEÑANZA SECUNDARIA EN GALICIA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, CÁDIZ, ANDALUCÍA, ESPAÑA |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Codirector |
| EL PAPEL DE LA RESILIENCIA, DE LA MOTIVACIÓN Y DEL ENGAGEMENT EN LA DEFINICIÓN DE UN TALENTO EN LAS EMPRESAS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| AROXIMACIÓN A UN MODELO DE MEDIACIÓN EN EL ÁREA EDUCATIVA. UNA EXPERIENCIA EN LA ENSEÑANZA SECUNDARIA EN GALICIA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| RENDIMIENTO LABORAL DE FUNCIONARIOS EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE PARAGUAY |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| MOBBING, CLIMA ORGANIZACIONAL Y COPING: UN ESTUDIO CUASI-EXPERIMENTAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CADIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| CONFLICTO, CULTURA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL: UN ESTUDIO EN PROFESORADO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA REGIÓN AUTÓNOMA DE MADEIRA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS INTEGRADORAS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EN LOS CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA DE LA REGIÓN AUTÓNOMA DE MADEIRA - CONTRIBUTO PARA UN NUEVO MODELO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ACTITUDES Y HÁBITOS CONDUCTUALES A TRAVÉS DEL TIEMPO LIBRE Y OCIO EN LA PRÁCTICA DEPORTIVA EN EL MEDIO RURAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ¿CÓMO SE GESTIONA EL CONOCIMIENTO? UN ESTUDIO EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA INFORMÁTICA PORTUGUESAS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ANALISIS INTEGRAL DE COMPORTAMIENTOS DE RIESGO EN POBLACIÓN ADOLESCENTE EN ANDALUCÍA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2012 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ESTUDIO DE IMPACTO DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL EN LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES "BLANDAS" DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| INFLUENCIA DEL ESTRÉS, ANSIEDAD Y MIEDO EN LA PRÁCTICA INTERACTIVA ENTRE DENTISTA/PACIENTE |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| LIDERAZGO MÓRBIDO: UNA EXPERIENCIA EN EMPRESAS FAMILIARES DE CATALUÑA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN COMERCIAL EN LA EMPRESA FAMILIAR CATALANA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ELEMENTOS DE INFLUENCIA EN LA TOMA DE DECISIONES ENTRE LOS DIRECTORES COMERCIALES DE EMPRESAS FAMILIARES CATALANAS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| EL PAPEL DEL LÍDER EN EL LOGRO DE LOS CENTROS PÚBLICOS DE LA ENSEÑANZA BÁSICA E SECUNDARIA DE MADEIRA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| MODELO DE FORMACIÓN CONTINUA DE PROFESORES EN RED EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE LA REGIÓN AUTÓNOMA DE MADEIRA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| EL PERFIL COMPETENCIAL DEL TECNÓLOGO EMPRESARIAL EN LAS EBT¿S DE ANDALUCÍA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| INFLUENCIA DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES SOBRE LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DEL TURISMO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN EN LOS SISTEMAS DE COORDINACIÓN EDUCATIVA ARTÍSTICA EN MADEIRA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| PRÁCTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO LABORAL INNOVADOR. EL PAPEL DEL BIENESTAR PSICOLÓGICO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO EN LA EXPATRIACIÓN DE DIRECTIVOS PORTUGUESES |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2011 |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| LOS RIESGOS LABORALES PSICOSOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA PROVINCIAL DE CÁDIZ: PREVALENCIA Y FACTORES DETERMINANTES |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ESTRÉS, COPING Y AUTOEFICACIA EN PROFESORES DE MADEIRA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ESTRATEGIA DE LAS EMPRESAS ANTE LA FORMACION PROFESIONAL INICIAL EN EL SISTEMA DE APRENDIZAJE |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo) | Director |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| MERCADO LABORAL Y FLEXIBILIDAD LABORAL: UNA PERSPECTIVA OPERATIVA EN PORTUGAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| TRABAJO DOCENTE Y ESTRÉS LABORAL: ESTUDIO DE INCIDENCIA Y VALOR DE LOS RECURSOS DE AFRONTAMIENTO EN EL PROFESORADO DE CENTROS PÚBLICOS DE SECUNDARIA DE LA BAHÍA DE CÁDIZ. |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| FORMACIÓN PROFESIONAL EN ALTERNANCIA. UNA EXPERIENCIA DE ALTERNANCIA ASOCIATIVA EN PORTUGAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| LOS RIESGOS LABORALES PSICOSOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL DE CÁDIZ: PREVALENCIA Y FACTORES DETERMINANTES |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| HAY VIDA MÁS ALLÁ DEL TRABAJO LA RELACIÓN ENTRE LA RECUPERACIÓN DE RECURSOS Y EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Codirector |
| ESTRATEGIA DE LA EMPRESA ANTE LA FORMACIÓN PROFESIONAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2010 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO. CÁDIZ. ESPAÑA |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Codirector |
| ACTITUDES Y OPINIONES HACIA LOS INMIGRANTES EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ: UN ESTUDIO CUALITATIVO DE OPINIÓN PÚBLICA. |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2009 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| RIESGOS LABORALES: EL COMPONENTE PSICOSOCIAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2008 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| CREATIVIDAD Y EMOCIONES: UNA EXPERIENCIA EN ORGANIZACIONES DE PORTUAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2008 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| APROXIMACIÓN A UN MODELO INTEGRAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: REFLEXIONES Y PROPUESTAS DE UN MODELO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2007 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ANÁLISIS PSICOSOCIAL Y JURÍDICO DEL MOBBING |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2007 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| PINEDO MOTA, MANUEL (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO EN PROFESIONALES DE LA SALUD |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2007 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Codirector |
| ESTRÉS LABORAL, COMUNICACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS CORRELACIONAL COMO INDICADOR DE RIESGO LABORAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2005 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. BIOQUÍMICA Y BIOLOGÍA MOLECULAR,MICROBIOLOGÍA,MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA, FISIOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| ESTRÉS LABORAL, COMUNICACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS CORRELACIONAL COMO INDICADOR DE RIESGO LABORAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2005 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE ENFERMERÍA Y FISIOTERAPIA |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Codirector |
| VARIABLES EDUCACIONALES Y ESTRÉS LABORAL: UN ESTUDIO DE INCIDENCIA EN EL PROFESORADO PÚBLICO DE ENSEÑANZA SECUNDARIA EN LA CIUDAD DE CÁDIZ |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2004 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| DESCRIPCIÓN Y CLASIFICACIÓN DE SERVICIOS DE DISCAPACIDAD EN ESPAÑA. DIAGRAMA ESTANDARIZADO DE SERVICIOS DE DISCAPACIDAD EN ESPAÑA. |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2004 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2004 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS |
| Calificación: | DESCONOCIDO |
| Colaboración |
| ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo) | Director |
| VARIABLES EDUCACIONALES Y ESTRÉS LABORAL: UN ESTUDIO DE INCIDENCIA EN EL PROFESORADO PÚBLICO DE ENSEÑANZA SECUNDARIA EN LA CIUDAD DE CÁDIZ |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2004 |
| Entidad: | FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| CONTROL ESTADISTICO PREDICTIVO DE LA CALIDAD (CEPC)MEDIANTE INTERCOMPARACION ESPECTRAL |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2003 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. INGENIERÍA INDUSTRIAL E INGENIERIA CIVIL |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo) | Director |
| ESTUDIO DE LAS VARIABLES RELACIONADAS CON EL ESTRÉS EN LA OPERACIÓN PASO DEL ESTRECHO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2003 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| GÓMEZ VALLECILLO, JORGE LUIS (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| ESTUDIO DE LAS VARIABLES RELACIONADAS CON EL ESTRÉS LABORAL EN LA OPERACIÓN DEL PASO DEL ESTRECHO |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2003 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| PREVALENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PROFESORADO DE PRIMARIA DE LA ZONA EDUCATIVA DE LA BAHÍA DE CÁDIZ |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 2001 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Director |
| APORTACIONES AL ESTUDIO DE LA DISTRIBUCION DE POLYA |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 1998 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ESTADISTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| ALMORZA GOMAR, DAVID (Miembro del Grupo) | Doctorando |
| PERFIL PSICOLÓGICO DE UNA MUESTRA DE PACIENTES SOMETIDOS A HEMODIÁLISIS |
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| Tipo: | TESIS DOCTORAL |
| Curso: | 1994 |
| Entidad: | UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. PSICOLOGÍA |
| Calificación: | SOBRESALIENTE CUM LAUDE |
| Colaboración |
| GUILLÉN GESTOSO, CARLOS LUIS (Miembro del Grupo) | Doctorando |